Är du HR specialist med intresse för rekrytering och arbetsmiljöfrågor?   - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

PR Vård är ett familjeägt företag med ”extra hjärta” där våra värderingar kännetecknas av ansvar, engagemang och kvalitet. Under de senaste åren har vi förändrats och vuxit tillsammans med våra engagerade ägare. De vill att PR Vård står för det goda mötet där medarbetare och patienter blir sedda och lyssnade på. Idag verkar vi på uppdrag av landsting, kommuner och privata aktörer inom vården i Region Stockholm. Vi är cirka 600 medarbetare i en koncern som arbetar inom tre verksamhetsområden. Hemsjukvård, där vi varje månad utför cirka 73 000 hemsjukvårdsbesök till patienter.  LSS verksamhet, där vi bedriver hälso- och sjukvård i LSS boenden och vår Barnmottagning där vi välkomnar barn och ungdomar upp till 17 år.  

 PR Vård är i en fantastisk fin tillväxtresa där HR har en avgörande roll i att ytterligare stärka organisationen och kulturen. 

Ditt uppdrag Du kommer att ha en central roll i vårt fortsatta rekryteringsarbete. Genom att ansvara för vår rekryteringsprocess och vårt rekryteringsverktyg samt ta fram och följa upp KPI:er för processen. På vår Barnmottagning arbetar vi med visst searcharbete. Under hela rekryteringsprocessen kommer du ha ett nära samarbete med rekryterande chef. Du kommer även vara vår representant på mässor och andra externa forum. När det gäller systematiskt arbetsmiljöarbete kommer du att ansvara för vårt årshjul och dess aktiviteter så som medarbetarundersökningar och skyddskommittéarbetet. Vi är mitt uppe i arbetet med att köpa in ett HR system. Det innebär att du får en möjlighet att delta i det fortsatta arbetet med att bygga upp innehållet i det. Du rapportera till vår HR Chef. 

Din bakgrund 

Du har relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.  Erfarenhet av att arbeta med strukturerad rekrytering gärna i en snabbrörlig bransch.  Du tycker om att knyta kontakter och bygga långsiktiga relationer. Har du arbetat med search och är certifierad i något testverktyg inför rekrytering är det meriterande.  Har du dessutom nätverk inom vården ser vi det som mycket meriterande. Du har tidigare arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete.   Har du tidigare arbetat med uppbyggnad av innehåll i HR system är det meriterande. 

Dina färdigheter och din personlighet 

För att lyckas i rollen tror vi att du är en lagspelare som har lätt att samarbeta och är nyfiken på andra människor. Vidare har du ett stort engagemang, är strukturerad, kommunikativ och trygg i din roll. För dig är det naturligt att ta ansvar och driva ditt eget arbete framåt med god kvalitet.  Du har goda kunskaper i svenska och en god förståelse för IT-system. 

Vi erbjuder 

En utmanande och spännande roll där du är med och bidrar till PR Vårds fortsatta utveckling samtidigt som du själv har möjlighet att växa professionellt. Vi har kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. För att främja en god hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag. Vi finns i ljusa fina lokaler i Liljeholmen. 

Ansökan 

Tillträde till tjänsten är enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning.  Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.

Frågor om tjänsten besvaras av Carina Sjöstedt, HR Chef, via mail till carina.sjostedt@prvard.se  Skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2020-04-09. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

 Varmt välkommen med din ansökan!